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2026年人力资源管理师三级考试人力资源法规模拟解析.docx

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    2026年人力资源管理师三级考试人力资源法规模拟解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

    1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在哪些情形下，可以与劳动者订立劳动合同？（）

    A.用人单位法定代表人变更

    B.劳动合同期满，经协商一致不续订

    C.劳动者被依法追究刑事责任

    D.用人单位内部机构调整，原岗位已取消

    2.劳动合同中关于劳动报酬的约定，其表述应当（）。

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