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2026年人力资源管理师（三级）招聘管理考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有唯一正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.在制定招聘计划之前，首要环节是（）。

A.确定招聘渠道

B.进行招聘需求分析

C.编制招聘预算

D.撰写招聘广告

2.适用于招聘关键管理岗位或高级专业技术人才的渠道是（）。

A.内部推荐

B.校园招聘

C.委托招聘

D.猎头服务

3.通过对求职者简历内容进行筛选，初步淘汰不符合基本要求的候选人，这种方法属于（）。

A.心理测验

B.简历筛选

C.面试

D.背景调查

4.在招聘过程中，要求求职者完成特定任务或解决特定问题，以此来评估其能力的甄选方法是（）。

A.笔试

B.实验法

C.面试

D.心理测验

5.面试过程中，主考官通过观察求职者的非语言行为（如表情、姿势）来获取信息，这种方法称为（）。

A.行为描述性问题

B.假设情境性问题

C.非语言行为观察

D.情境评价中心技术

6.招聘过程中