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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国企专业监理工程师招聘3人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，导致腿部骨折。商场方面承认地面湿滑是由于清洁工清扫不及时造成的，但辩称已设置了警示牌。张某要求商场赔偿医疗费、误工费等损失。根据侵权责任法，商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过失责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、过错推定原则

答案：D

解析：侵权责任法规定了四种归责原则，包括过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则和过错推定原则。本案中，商场作为经营者，对经营场所具有安全保障义务。地面湿滑属于未尽到安全保障义务的情形，适用过错推定原则。即除非商场能证明自己已尽到合理限度内的注意义务，否则应推定商场存在过错并承担侵权责任。商场辩称已设置警示牌，但警示牌不足以弥补地面湿滑带来的风险，故法院应支持张某的诉讼请求。A项错误，过失责任要求侵权人存在主观过错，本案适用过错推定，无需证明商场主观故意或过失。B项错误，无过错责任适用于特殊侵权，如高度危险作业、产品责任等，本案属于一般侵权。C项错误，公平责任适用于双方均无过错且损失难以分摊的情形，本案商场存在明显过错。

2．某公司法定代表人未经股东会同意，以公司名义为关联公司提供巨