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2026年西咸新区多家重点企业招聘（45人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起故意伤害案，被告人以被害人先前对其有挑衅行为为由进行辩解。法院审理后认为，即使被害人存在挑衅行为，被告人也不能因此实施故意伤害。这一判决主要体现了刑法中的()原则。

A、罪刑法定

B、罪责刑相适应

C、法律面前人人平等

D、不得滥用刑罚

答案：B

解析：罪责刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。被告人不能以被害人挑衅为由实施故意伤害，说明其行为与被害人挑衅行为之间不存在因果关系，不能减轻或免除其刑事责任。B项正确。罪刑法定原则强调法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。法律面前人人平等原则强调所有公民在适用法律上一律平等。不得滥用刑罚原则要求刑罚的适用应当严格依法，防止随意定罪量刑。故选B。

2．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在审查后，认为公司处罚决定符合规定，驳回了张某的申请。张某对该仲裁结果不服，可以采取的救济途径是()。

A、向人民法院提起行政诉讼

B、向上一级劳动仲裁委员会申请复议

C、要求公司重新作出