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万科集团培训管理制度实用版.pdf

万科集团培训管理制度实用版.pdf

    万科集团培训管理制度（MHKG-RL-ZD—002）

    1.目的

    为了提高公司核心竞争力，促进公司战略目标的实现；同时实现员工与企业

    交叉训练是公司所有部门负责人的共同责任根据工作与其他部门的相关性新员工应到各相关部门接受交叉培训部门交叉引导主要包括该部门人员介绍部门主要职责本部门与该部门联系事项未来部门之间工作配合要求等岗位培训管理办法岗位培训的内容结合员工层级和序列以

    共同发展，特制定本管理制度

    2.适用范围

    2.1.本制度适用于万科集团(以下简称公司）的全体员工。

    2.2.集团各子

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