小饭桌劳务合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为一家依法设立并有效存续的餐饮服务企业，主要经营小饭桌服务业务，具备用工主体资格，依法享有用人权利并承担相应义务。甲方住所地位于________，联系方式为________，法定代表人为________，统一社会信用代码为________。甲方依法建立健全劳动管理制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，依法保障乙方合法权益。

二、合同标的

甲方委托乙方在甲方经营的小饭桌场所提供劳务服务，具体包括但不限于以下工作内容：

1.负责小饭桌用餐人员的餐前准备、餐中服务及餐后清洁工作，确保服务流程规范有序；

2.维护用餐秩序，引导用餐人员文明用餐，及时处理突发状况；

3.负责餐厨用具的清洗消毒及归位整理，确保卫生达标；

4.协助甲方处理与用餐人员的服务对接事宜，收集并反馈合理化建议；

5.完成甲方安排的其他与劳务服务相关的辅助性工作。

乙方应按照甲方制定的岗位职责及操作规范履行劳务义务，确保服务质量符合行业基本标准，不得擅自从事与劳务服务无关的活动。双方确认，本合同标的为劳务派遣服务，非劳动关系，乙方不享受劳动法规定的社会保险、带薪休假等权益，但甲方依法支付劳务报酬并承担相关用工风险。

三、劳务报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币________元（大写：________元整），按月结清，于每月________日以现