《浦东新区中医学科人才项目》监管实施要点_2.pptVIP

《浦东新区中医学科人才项目》监管实施要点浦东新区中医药协会二○一○年十一月

一工作思路

坚持规范化制度化管理,定期考评奖优劣汰创造形式多样的学术交流机会活跃中医药学术思想和氛围发挥骨干力量在中医药服务和文化宣传的作用借助中医信息服务平台实行运作管理新模式

二目标任务

1根据《浦东新区中医服务体系建设方案》和《浦东新区中医学科人才建设管理实施办法》的要求，组织浦东新区各医疗机构进行浦东新区中医学科人才项目”申报，并邀请业内专家对申报项目进行论证遴选，并推荐立项。2对已立项的项目建立专门档案，进行档案归类，按类别实施。

3对已启动的项目进行全过程跟踪管理,进行定期和不定期的考核。4根据项目进展要求,在项目结束时组织专家评审,进行结题验收。5筛选新的项目并向推荐立项。

三责任分工

新区中医药协会受浦东新区卫生委托,组织各相关单位进行项目申报,并邀请专家对申报的项目进行论证遴选,向部门推荐立项,并对项目实施全过程进行和跟踪管理。

四监管方式

创造多样的学习交流机会名中医讲堂讲经典传授技术经验专科专业优势技术交流现场会中青年继承人读书报告会系列中医药论坛文化沙龙国家上海市各类继续教育学习班专题科研教学等培训班

举办丰富多样的主题活动浦东中医中药为民服务现场活动发挥中医科普文化讲师团的骨干积极作用承办系列义诊社区宣教技术展示居民体验等活动项目积极协调三二一级医疗机