2026吉林长春大学招聘博士高层次人才33人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-03 发布于河北
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2026吉林长春大学招聘博士高层次人才33人笔试参考题库及答案解析.docx

2026吉林长春大学招聘博士高层次人才33人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,因超市员工操作失误导致其购买的食品价格计算错误,张某实际支付金额低于应支付金额。超市在发现错误后,要求张某退还多付的金额。根据合同法的相关规定,张某的行为属于()。

A、无效行为

B、可撤销行为

C、效力待定行为

D、有效行为

答案:D

解析:张某在超市购物时,虽然因超市员工操作失误导致其支付金额低于应支付金额,但张某并未利用该错误获取不正当利益,而是按照超市的实际标价支付了货款。根据合同法的相关规定,张某的行为属于有效行为。无效行为是指合同自始无效,不具有法律效力;可撤销行为是指合同存在可撤销的情形,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销;效力待定行为是指合同在特定条件下效力不确定。张某的行为符合诚信原则,并未损害超市的利益,因此属于有效行为。

2.某公司员工李某在上班期间,因操作不当导致机器损坏,造成公司经济损失。根据刑法的相关规定,李某的行为可能构成()。

A、故意毁坏财物罪

B、重大责任事故罪

C、生产安全事故罪

D、渎职罪

答案:B

解析:李某在上班期间因操作不当导致机器损坏,造成公司经济损失。根据刑法的相关规定,李某的行为可能构成重大责任事故罪。故意毁坏财物罪是指故意毁灭

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