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跨文化管理期末考试试题及详细参考答案

适用专业：工商管理、国际经济与贸易、人力资源管理等

考试时长：90分钟

满分：100分

答题说明：答案请写在答题纸对应位置，卷面整洁，条理清晰。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.跨文化管理的核心研究对象是（）

A.不同国家的经济制度差异B.不同文化背景下的组织管理行为与冲突协调

C.国际贸易政策差异D.跨国企业的盈利模式

2.霍夫斯泰德文化维度理论中，衡量社会对权力不平等分配接受程度的维度是（）

A.个人主义与集体主义B.权力距离C.不确定性规避D.长期导向与短期导向

3.高权力距离文化的典型特征是（）

A.上下级层级分明，服从权威B.上下级地位平等，沟通随意

C.鼓励员工自主决策D.弱化等级制度

4.注重集体利益、团队协作、人际关系和谐的文化类型是（）

A.个人主义文化B.集体主义文化C.刚性文化D.柔性文化

5.不确定性规避高的国家，企业管理特点是（）

A.制度规范完善，规避未知风险B.灵活变通，鼓励创新试错

C.流程简化，自主性强D.较少制定规章制度

6.霍尔的高低语境文化理论中，中国属于典型的（）

A.低语境文化B.高语境文化C.中性语境文化D.混合语境文化

7.低语境文