保险业高端人力资源实战分析.pdf

保险业高端人力资源分析

一、要发挥高端人力资源在保险业中的重要作用

为的核心载体也是广大市场营销人员开展工作的凭据但新的产品的开发是一个智慧和思想高度集中的过程要运用到多方面的知识并预先予以精确测算因此高端人力资源是重要的设计者其四管理培训类的高端人力资源的作用也不容忽视对国家政策有了准确地把握也有了成型的

任何一个单位,其人员的构成都可以用“金字塔”形来作比喻,保险

业也不例外。居于“金字塔”中上部的高端的人力资源,虽然数量可

能只占保险企业的20%左右,但发挥着重要的作用,是其余80%人员

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