超市雇佣关系合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立的企业法人，具备招聘和用工的合法资质，现因经营需要，需聘请工作人员从事超市运营相关工作。乙方为完全民事行为能力人，身体健康，具备履行岗位职责的能力，自愿接受甲方聘请。

乙方保证向甲方提供的身份信息、学历证明、健康状况证明等资料真实有效，如有虚假，乙方应承担由此产生的一切法律责任。甲方对乙方提供的资料进行核实，并保留对乙方录用与否的最终决定权。

二、合同标的

1.乙方同意在甲方超市担任________岗位工作，主要负责________职责。具体工作内容包括但不限于：

（1）商品陈列、整理及补货；

（2）收银操作及现金管理；

（3）顾客咨询解答及投诉处理；

（4）环境卫生维护及设备检查；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，但调整后的岗位应符合乙方职业能力，且调整前应提前三日通知乙方。乙方对岗位调整有异议的，可向甲方提出书面意见，甲方应予以合理考虑。

三、合同价款及支付方式

1.乙方试用期工资为每月________元（大写：________元整），试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期表现符合甲方要求的，转正后工资调整为每月________元（大写：________元整）。

2.工资构成及发放：

（1）工资包含基本工资、绩效奖金及全勤奖，