2026通用医疗秦岭医院招聘（3人）考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026通用医疗秦岭医院招聘（3人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在夜间将路边的垃圾桶推倒，导致路人乙被砸伤并住院治疗。甲的行为属于()。

A、故意伤害行为

B、过失致人重伤行为

C、意外事件

D、不作为侵权行为

答案：B

解析：根据《刑法》第233条规定，过失致人重伤罪是指行为人应当预见自己的行为可能造成他人重伤，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生重伤后果的行为。题干中，甲在夜间将垃圾桶推倒，没有预见到可能砸伤路人，属于疏忽大意，符合过失致人重伤罪的构成要件。A项错误，故意伤害行为是指行为人明知自己的行为会伤害他人，仍然故意实施，题干中甲没有主观伤害的故意。C项错误，意外事件是指行为人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，题干中甲的行为具有可预见性。D项错误，不作为侵权行为是指行为人应当履行义务而未履行，题干中甲实施了推倒垃圾桶的行为，而非不作为。故选B。

2．某公司与其员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。试用期工资为转正后工资的80%。试用期内，员工发现公司提供的岗位与合同约定不符，并要求公司调整岗位。公司以试用期内不得解除合同为由拒绝。该公司的做法()。

A、合法，试用期内员工不得随意提出解除合同

B、违法，试用期内用人单位不能单方面调