原创力文档一招聘分析常用计算公式
1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。
2、月平均人数:(月初人数+月底人数）÷2
3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100％
作天数调整比列天当月应工作天数生产型企业劳动生产率销售收入总人数六成本效用评估总成本效用录用人数招聘总成本招募成本效用应聘人数招募期间的费用选拔成本效用被选中人数选拔期间的费用人员录用效用正式录用人数录用期间的费用招聘收益成本比所有新员工为
4、月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%
5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员
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