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2012年北京科技大学文法学院841行政管理学考研真题

2012年北京科技大学文法学院841行政管理学考研真题详解

北京科技大学2012年硕士学位研究生入学考试试题

试题编号：841

试题名称：行政管理学（共3 页）

适用专业：行政管理

说明：所有答案必须写在答题纸上，做在试题或草稿纸上无效。

一、名词解释（每题4分，共20分）

1．彼德原理

答：彼得原理是关于经济组织中人员晋升的理论，由美国教育学家、心

理学家、管理学家劳伦斯·彼德于1960年首次公开发表，1969年在《彼德

原理》一书中系统提出。其具体内容是：在一个等级制度中，每个职工

趋向于上升到他所不能胜任的地位。彼得指出，每一个职工由于在原有

职位上工作成绩表现好，就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续

胜任则将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多

半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。每一个职位最终都将达到彼

得高地，在该处他的提升商数为零。至于如何加速提升到这个高地，有

两种方法。其一是上面的拉动，即依靠裙带关系和熟人等从上面拉；其

二是自我的推动，即自我训练和进步等，而前者是被普遍采用的。

2．咨询机关

答：咨询机关指为政府出谋划策，提供政策方案、政策规划的机构。咨

询机关一般有两种形式：一是行政组织内部常设的政策规划组织，例如

咨询委员会、研究