2026年中级经济师《人力资源》三色笔记-补充.pdfVIP

❖中级人力考试题型为100道选择题，其中单选题60道、多选题20道、案例题5道大题（包含20道小题）；

总分140分，84分合格；考试时间为90分钟。

❖全书共19章，分组织行为学、人力资源管理、人力资源经济分析、人力资源与社会保险政策4大部分，

知识点内容跨度较大，四大部分分值分布相对均匀。

❖在备考人力资源管理时，文字内容多相对难记忆，可以通过提取关键词的方式区分记忆提升学习效果。

精华考点记忆方法：★红色恒重：需熟练掌握并记忆

★蓝色次重：需理解+记忆关键词

★黑色基础：需理解或熟悉

第一部分组织行为学

第一章组织激励的需要占主导地位

（3）组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

考点1：动机

➤1.动机：人们从事某种活动、为某一目标付出努力考点4：双因素理论（赫茨伯格）

的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能➤1.类别：

够满足人的需要。