护理劳动合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立并有效存续的用人单位，具备履行本合同所必需的劳动条件，依法为乙方提供护理工作岗位及必要的劳动保护。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的公民，身体健康，能够胜任护理工作。双方确认，签订本合同前，已充分了解本合同内容，并自愿遵守。

就该事项，甲乙双方经协商，确定如下：甲方保证依法为乙方缴纳社会保险，乙方承诺按照甲方规章制度履行岗位职责。双方均无异议。

二、合同标的

1.甲方聘用乙方担任护理岗位工作，负责为甲方指定的服务对象提供生活照料、健康监测、心理支持等护理服务。

2.护理服务范围包括但不限于：协助服务对象进行日常起居、饮食管理、用药指导、病情观察、康复训练、心理疏导等。具体服务内容以甲方要求为准，乙方应按照护理规范及服务协议履行职责。

3.乙方应具备相应的护理技能，持有有效的护士执业资格证书，并能够根据服务对象的需求提供专业的护理服务。甲方有权对乙方的护理能力进行考核，乙方应予以配合。

就该事项，作如下约定：乙方若因健康原因无法继续履行护理职责，应提前三十日书面告知甲方，并协助完成工作交接。甲方应根据乙方实际情况调整工作岗位或提供培训机会。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：甲方指定的服务对象住所地或甲方指定的其他场所。

2.工作时间：根据服务对象需求实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应依法保障乙方休息休假权利。具体工作时间