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2026年人力资源师《人力资源规划》模拟卷.docx

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    2026年人力资源师《人力资源规划》模拟卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划是企业整体战略规划的重要组成部分，其主要目的是（）。

    A.降低员工流失率

    B.优化人力资源配置，满足组织发展需要

    C.提高员工福利水平

    D.增加企业利润

    2.根据组织目标和发展战略，预测未来一定时期内组织所需人力资源的数量、质量、结构及分布，属于人力资源规划的哪个步骤？（

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