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2026年护士长工作计划及安排

2026年护理工作以国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《三级医院评审标准（2022年版）》为依据，紧扣医院“质量提升、服务优化、学科发展”核心部署，结合科室2025年护理质量基线数据（基础护理合格率96.2%、护理不良事件发生率1.2‰、患者护理满意度94.5%、专科护士占比12.8%、本科及以上护士占比68%），明确全年核心目标为：基础护理合格率≥98.5%，特级/一级护理合格率≥99%，高危患者压疮发生率≤0.3‰、跌倒发生率≤0.2‰，导管相关血流感染（CRBSI）发生率≤0.5‰、导尿管相关尿路感染（CAUTI）发生率≤0.3‰、呼吸机相关性肺炎（VAP）发生率≤0.8‰，护理不良事件主动上报率较2025年提升35%，严重护理差错发生率为0，患者护理满意度≥97%，护士满意度≥92%，新增省级专科护士2名、市级专科护士3名，本科及以上护士占比提升至75%，申报市级护理科研课题1项、院级课题2-3项，发表护理论文≥4篇，护理耗材成本占比较2025年下降1个百分点。具体工作安排如下：

一、护理质量安全精细化管控

（一）完善三级质量管控体系

1.构建“病区日查-科室周评-院部月核”的三级质控网络，成立由护士长任组长、3名N3级以上护士为组员的科室质控小组，明确各岗位职责：日查由当班责任组长负责，重点核查基础护理落实、查