家和业兴,两全其美家庭支持型主管行为与员工幸福感关系的元分析.pdfVIP

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２０２４年卷第３辑(总第５４辑)Ｎｏ３ꎬ２０２４(Ｓｕｍ５４)

家和业兴ꎬ两全其美?家庭支持型主管行为

与员工幸福感关系的元分析∗

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•孟雪刘豆豆李超平胥彦

(１中国人民大学公共管理学院北京１００８７２ꎻ２江苏大学管理学院镇江２１２０１３)

【摘要】员工幸福感是促进组织健康发展和高效运营的关键因素ꎮ作为旨在帮助员工

协调工作和家庭的管理策略ꎬ家庭支持型主管行为会对员工幸福感产生何种影响一直是学

界关注的热点问题ꎬ但相关研究并未得到一致结论ꎮ基于１０２篇文献的１２５个独立样本

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(Ｎ６５４８９)ꎬ对家庭支持型主管行为与员工幸福感的关系进行了元分析ꎮ