- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-10-09 发布于北京
- 举报
技能
首先,要明白,为什么要进行技能。
技能分为两种:有条件和无条件
有条件的诸如:卡片等级MAX时、HP在XX%以下时、自己HP越低(高)回合数越多、
对手HP越低(高)、「XX阵营」越多、对手是「XX」的时候、SUPER越多(少)、第一轮
时。
其中:卡片等级MAX时、HP在XX%以下时、「XX阵营」越多、对手是「XX」的时候是最
不许要压的。
而技能为第一轮时则为压牌。【仅指小、光剑…….】
为什么要压技能,可以看出,不同的技能条件,在不同的回合数【等因素下】会造成不同的
效果。
比如,散财的技能回合数越多,回血越多,如果第二个回合发动,势必效果最小化。
再比如,无条件的回血卡,如果没有卡牌去压他们,造成回血技能的瞬发,首先,这可能会
浪费同一排的其他2张卡无法发动技能,其次回血卡瞬发可能导致当前自身满血,或者血量
消耗不大,造成回血卡功能没有完全的体现出来。
那么,怎么才能压技能?
必须用技能去压技能。
选择压技能的卡牌时,必须挑选技能发动概率极高的卡牌,才能不导致意外的发生
您可能关注的文档
- AI时代人类不可替代价值.pdf
- 深圳社会治理现代化主要措施.pdf
- 化工企业物流外包战略与实施案例.pdf
- 2三卧两卫带书房露台公寓户型.pdf
- 雪兰莪服务式公寓综合开发项目书.pdf
- 如何在Rhino中启动并激活V-Ray for Rhino 4.0.pdf
- 二级建造师施工管理习题精析与动态控制要点.pdf
- 全国勘察设计注册土木工程师岩土专业考试指南及事项.pdf
- 2025年滨州市沾化区国有企业公开招聘工作人员拟录用人员(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广东省横琴粤澳开发投资有限公司第二批社会招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年广西北海市建筑工程有限公司招聘9人(截止至12月21日)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海三毛企业(集团)股份有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘营销运营岗测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川省现代种业发展集团有限公司部分权属企业社会化招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川南充农业投资服务有限公司市场化选聘总经理拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通市鑫汇控股集团有限公司所属子公司招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广西骆越盛建筑工程有限责任公司招聘3人(崇左市宁明县)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家电投集团北京公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025威孚联华汽车部件(福州)有限公司福建招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东泰山保险日照中支东营中支总经理社会招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)