2026年培训效果评估师职业技能等级考试试卷及答案
考试时长:120分钟满分:100分
一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.培训效果评估的柯氏四级评估模型中,第一级评估主要关注学员的反应和满意度。
2.360度反馈法属于培训效果评估的柯氏四级评估模型中的第二级评估。
3.培训需求分析的主要目的是确定培训目标,而非评估培训效果。
4.培训效果评估的柯氏四级评估模型中,第三级评估主要关注行为层面的改变。
5.培训效果评估的柯氏四级评估模型中,第四级评估主要关注组织层面的影响。
6.培训效果评估的柯氏四级评估模型中,第一级
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