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2025年新就业形态劳动者劳动争议诉讼程序政策考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.2025年新就业形态劳动者劳动争议诉讼程序政策的主要目的是什么？

A.减少劳动争议

B.规范劳动者行为

C.保护劳动者权益

D.增加企业负担

2.新就业形态劳动者劳动争议诉讼程序政策适用于哪些劳动者？

A.全体劳动者

B.仅限于正式员工

C.仅限于非正式员工

D.仅限于特定行业劳动者

3.新就业形态劳动者劳动争议诉讼程序政策中，哪个机构负责主要调解工作？

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.县级以上人民政府

D.企业工会

4.新就业形态劳动者劳动争议诉讼程序政策中，仲裁裁决不服的，可以向哪个