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企业人力资源管理师三级历年真题及答案

1.在企业规划中起决定性作用的规划是（）。

A.战略规划

B.制度规划

C.机构规划

D.人力资源规划

2.劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给增加量

B.劳动力供给量

C.劳动力需求增加量

D.劳动力需求量

3.劳动法的首要原则是（）。

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权

D.保障休息休假权

4.消费者市场是指所有为了（)而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A.家庭消费

B.个人消费

C.集团消费

D.社会消费

5.以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（）。

A.人力资源费用预算

B.人