- 1
- 0
- 约1.18万字
- 约 26页
- 2026-10-05 发布于河北
- 举报
2027年度贵州省定向部分高校选调优秀毕业生笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,关于劳动争议处理,以下说法正确的是()。
A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序
B、劳动争议只能通过诉讼方式解决
C、用人单位可以单方面决定对员工的罚款
D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以协商解决;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序,但并非必经程序,当事人可以选择协商或调解。B项错误,诉讼并非唯一解决方式。C项错误,用人单位的内部规章制度必须符合法律规定,单方面决定罚款可能违法。D项错误,劳动仲裁委员会作出的裁决并非终局裁决,当事人仍可向人民法院起诉。故选A。
2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的角色。出版后,原历史人物的后代起诉该作家侵犯名誉权。根据《中华人民共和国民法典》,以下判断正确的是()。
A、只
您可能关注的文档
- 2026上犹县发展投资集团有限公司及子公司招募见习生4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 浙商中拓集团股份有限公司2027届校园招聘60人考试备考题库及答案解析.docx
- 2027年中国农业发展银行校园招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)招聘精神科医生考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西海韵之友物业服务有限责任公司第三批人员招聘14人笔试参考题库及答案解析.docx
- 丰城市卫健系统公开招聘编外人员【38人】笔试模拟试题及答案解析.docx
- 中国石油共享运营公司2026年秋季招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年下半年浙江音乐学院开展特殊专业技术岗位公开招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2027中国水利水电第十一工程局有限公司秋季招聘200人考试备考试题及答案解析.docx
- 2027云南曲靖经济技术开发区翠峰小学招聘国家部署公费师范生7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- T_BJACM 010-2025 北京市中医医疗机构胸痛中心建设路径.docx
- DB64_T 2018-2024 电动自行车停放充电场所消防安全技术规范.docx
- T∕CCTAS 293-2025 稳定型高聚物复合改性沥青.docx
- T∕ZJZYC 027-2025 浙江药膳 制作技术规范.docx
- DB42_T 2398-2025 标准地址统一应用规范.docx
- TAF-WG5-AS0007-V1.0.0-2017 面向窄带物联网(NB-IoT)的终端模组规范 B3 B5 B8分册 第一阶段.docx
- T∕QJJ 01-2025 气凝胶复合保温板外墙外保温 系统应用技术规程.docx
- JJG(浙) 110-2010 测量用互感器检定装置检定规程.docx
- DBJ50_T-137-2023 建筑边坡工程现场检测技术标准.docx
- DB29-153-2014 天津市公共建筑节能设计标准.docx
原创力文档

文档评论(0)