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- 2026-10-05 发布于四川
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一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同,有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,共______年。合同期满前一个月,甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商。若双方未能就续签达成一致,本合同自动终止。
二、工作时间和休息休假
甲方实行____________工时制度(标准工时/综合工时/不定时工时),具体工作时间如下:每日工作______小时,每周工作______日。甲方应保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定休假日和带薪年休假期间,甲方应按国家规定支付工资。
关于加班,甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可安排加班,但每月加班时间不得超过______小时。甲方支付加班费的基数不得低于乙方本人正常工作时间工资的______%。乙方加班可要求安排补休,补休时间应与加班时间相当。
三、劳动报酬
乙方的工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____________元/月;
(2)绩效工资:根据乙方工作表现和业绩确定,具体考核标准由甲方制定并公示;
(3)其他补贴:包括____________补贴、____________补贴等,共计____________元/月。
甲方应于每月______日前以现金或银行转账方式支付乙方上月工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付工资的银行账户信息如下:
开户行___________
户名:____________
账号:_
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