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职业技术学院对外培训管理办法

一、总则

为规范我院对外培训工作，提升培训质量与效益，充分发挥学院在职业技能人才培养方面的资源优势，服务地方经济社会发展，特制定本办法。

本办法所称对外培训，是指学院利用自身教学、师资、设施等资源，面向社会各类人员开展的非学历职业技能培训、专业技术人员继续教育、企业员工岗位培训及其他定制化培训服务。

对外培训工作应遵循市场导向、需求牵引、质量为本、规范管理、注重实效的原则，坚持社会效益与经济效益相统一。

学院各部门、各教学单位开展对外培训活动，均须遵守本办法。

二、组织管理与职责

学院成立对外培训工作领导小组，由学院领导牵头，成员包括教务处、招生就业处、各系部及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹规划、政策制定、重大事项决策及协调指导全院对外培训工作。

教务处（或指定专门的培训管理部门，下同）是对外培训工作的日常管理机构，具体职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关培训工作的政策法规；

2.组织制定和完善学院对外培训管理规章制度；

3.审核各类对外培训项目的立项申请；

4.协调院内资源，支持培训项目的实施；

5.监督检查培训项目的教学质量与管理服务；

6.负责培训经费的统一管理与核算（或指导相关部门规范管理）；

7.负责培训证书的统一管理与发放（如涉及）；

8.汇总统计对外培训工作数据，进行工作总结与评估。

各系部是对外培