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干部教育培训问题报告

党的执政能力建设问题，说到底是领导干部队伍尤其是领导班子能力建设问题。领导班子素质结构，是影响领导班子整体功能与合力的重要因素。只有不断改进干部教育培训工作，加大教育培训力度，大力培养政治素质好，熟悉国情、了解世界、能够处理复杂问题、具有艰苦创业精神、具备较强领导能力的高层次领导人才，努力提高领导班子成员知识层次和专业水平，不断提高“五种能力”，才能不断加强领导班子能力建设。这是我们党执政能力不断增强的组织保证，也是党的执政能力建设的长远之计。

一、新形势、新任务对加强领导班子建设提出的要求

中央对领导班子建设的总体要求是。“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”。这是对领导班子建设提出的完整要求，也是今后对领导班子建设的目标。按照这一要求，今后领导班子建设要紧紧围绕执政能力这条主线，重点提高领导干素质。

（一）要增强执政能力

党的十六大把党的执政能力概括为“五种能力”，对领导班子和领导干部的能力建设提出了明确需求。领导班子和领导干部执政能力的提高也主要体现在“五种能力”上。即：驾驭市场经济的能力、依法执政的能力、科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力。

（二）要提高廉洁自律的能力。

就是能够通过自身的努力，加强对干部的教育管理，不断解决自身存在的问题，增强领导班子