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2026年医院工作计划

2026年是落实全国卫生与健康大会部署、推进公立医院高质量发展、完成“十四五”卫生健康规划目标的收官攻坚之年，也是医院锚定省级区域医疗中心建设目标、提质增效晋级的关键之年。全年工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，以公立医院高质量发展评价指标为导向，以“质量立院、人才强院、科技兴院、智慧赋能、文化聚力”为发展路径，统筹医疗服务、教学科研、公共卫生、运营管理、行风建设各项工作，切实保障区域群众医疗服务需求，力争在国家级临床重点专科建设、省级区域医疗中心创建等方面取得突破性进展。全年核心运行目标：完成门急诊服务量192万人次，出院患者8.7万人次，开展住院手术4.1万台次，其中三四级手术占比提升至62%，平均住院日压缩至6.8天以内，门诊次均费用、住院次均费用增幅控制在3%以内，患者综合满意度稳定在96分以上，医务人员满意度达到92分以上，公立医院绩效考核排名进入全省三级综合医院前10位。

一、严抓医疗质量安全，筑牢核心服务能力

1.持续压实核心医疗制度。严格落实首诊负责、三级查房、术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论等18项医疗质量安全核心制度，建立“科室自查、片区互查、院级督查”的三级质控网络，每季度开展核心制度落实专项督查，督查结果直接与科室绩效、主任考核挂钩。全年实现病案首页填报准确率99.5%以上，甲级病案率≥98%，出