原创力文档PAGE/NUMPAGES
2026年人力资源管理师（四级）考试模拟考试试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共40分）
1.人力资源规划的首要环节是（）。
A.编制人力资源规划方案
B.进行人力资源需求预测
C.进行人力资源供给预测
D.评估人力资源规划效果
2.工作分析的目的是（）。
A.确定员工的绩效标准
B.了解工作的性质和要求
C.制定员工的薪酬福利
D.评估员工的培训需求
3.以下哪种方法不属于人力资源需求预
PAGE/NUMPAGES
2026年人力资源管理师（四级）考试模拟考试试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共40分）
1.人力资源规划的首要环节是（）。
A.编制人力资源规划方案
B.进行人力资源需求预测
C.进行人力资源供给预测
D.评估人力资源规划效果
2.工作分析的目的是（）。
A.确定员工的绩效标准
B.了解工作的性质和要求
C.制定员工的薪酬福利
D.评估员工的培训需求
3.以下哪种方法不属于人力资源需求预
文档评论（0）