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员工手册
行政部
2011年01月修订
目录
总则………………2
第一章应聘与培训教育……………2
第二章劳动合同管理………………3
第三章工作时间与休息休假………5
第四章工资福利与社会保险………6
第五章劳动安全卫生与劳动保护………………7
第六章劳动纪律与员工守则………7
第七章奖励与惩罚…………………9
第八章员工申诉管理……………10
总则
欢迎你成为本公司的一员!为规范公司和员工的行为,维护公司和员工的合法权益,根据《劳动法》及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法权
益。
第一章员工招用与培训教育
第1条公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位对
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