企业制度文化的国际差异与实践应用.pdf

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企业制度文化的国际差异

在人类管理发展史上,无论是企业管理实践还是管理思想,几乎都是从西方兴

起并传播开来的。尽管中国也有丰富的管理思想,但大多数都是治理国家的管

下级通常认为上级是和我一样的人美国人在管理这一概念的含义中特别强调授权他们信奉最接近过程的人最了解这个过程和问题对问题最有发言权美方的范围之内作决策如何把工作做好只要不违反公司的商业道德即可决策上的个人主义由于美国文化当中强调个体重视个体的

理思想,而关于企业管理思想的贡献是很少的。美国式西方管理

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