2025安徽蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第一期招聘部分岗位劳务派遣人员拟录用(第四批)笔试历年参考题库附带答案详解
一、政治理论。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、为积极应对人口老龄化、就业形式多样化,适应人口流动和参保需求变化,持续巩固拓展全民参保成果,2024年8月,国务院办公厅印发《关于健
???)。
A.不得以任何形式强制或变相强制学生购买商业保险产品
B.鼓励大学生在户籍地参加居民医保,落实参保相关政策
C.适应就业形式多样化,研究完善灵活就业人员参保缴费方式
D.持续做好重复参保治理工作,优化新增参保登记,提升参保质量
2、安全生产
您可能关注的文档
- 2025天津市红桥区国有资产投资有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025天津滨海建设公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025宁夏回族自治区西北生物(宁夏)科技有限公司招聘75人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽合肥市大数据资产运营有限公司编外人员招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽合肥滨湖产业发展集团有限公司人才招引1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽安庆太湖县部分县属国有企业招聘工作人员延期笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽滁州市来安县城市基础设施开发有限公司选聘经理层管理人员二次1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽省焦岗湖国有资产运营有限公司引进旅游管理人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽省能源集团有限公司社会招聘集团笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽芜湖领航文化旅游投资有限公司(筹)招聘及合成笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 医用超声换能器压电材料国产化与供应链稳定性研究.pdf VIP
- 三年级数学核心能力培养实施方案:基于科学教育持续加强后的家长支持策略.pdf VIP
- 阿尔茨海默病循证预防国际指南培训课件.pptx VIP
- 2025年华为科技企业研发项目管理团队知识共享与传承策略报告.docx
- 星级酒店建设项目可行性研究报告.doc VIP
- 董秀芳由浅入深,讲练结合讲解.ppt VIP
- DL∕T 5168-2023 110kV及以上架空输电线路施工质量检验规程 附表.pdf VIP
- 现金盘点表模板.pdf VIP
- 海南国投集团招聘笔试真题及答案解析.pdf
- TCQCXY 018—2026单孔非同轴脊柱内镜技术治疗腰椎管狭窄症的临床应用指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)