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2026年移动公司渠道经理年终工作总结

2026年，本人担任XX市移动通信有限公司全渠道运营中心主城片区渠道经理，牵头负责主城6区287家存量社会渠道、商企协同渠道及数字化渠道的拓维升级、运营赋能、价值提升与风险管控工作。全年锚定公司“高质量发展、可持续增长”核心战略，紧扣“渠道提价值、服务提感知、发展提质量”工作主线，落地渠道拓维、效能提升、价值经营、合规管控四大类12项专项行动，各项核心指标均超额完成年度考核任务，全年KPI综合得分96.2分，位列全市17名渠道经理序列第2位。

一、年度核心指标完成情况

一是经营发展类指标超额完成。全年社会渠道累计新增移动用户18.72万户，完成年度16万