（新）卫生院二零二五年绩效考核实施方案(试行)(2篇).docx

（新）卫生院二零二五年绩效考核实施方案(试行)(2篇)

第一篇

为进一步深化基层医疗卫生机构运行机制改革，充分调动卫生院全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性，切实提升基本医疗和基本公共卫生服务供给质量和效率，结合卫生院2025年工作重点和实际运营情况，特制定本绩效考核实施方案（试行）。

一、总则

（一）指导思想

以健康中国战略为引领，坚持以人民健康为中心，聚焦基层医疗卫生机构“基本医疗服务提供者、公共卫生服务网底、辖区健康守门人”的功能定位，破除“唯收入论”“唯工作量论”的传统考核导向，把公益性放在首位，统筹兼顾医疗服务质量、公共卫生服务成效、群众满意度、职工获得感等多重维度，构建科学合理