2025年青海省海东市事业单位人员招聘考试试题及答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.4万字
  • 约 30页
  • 2026-10-06 发布于河北
  • 举报

2025年青海省海东市事业单位人员招聘考试试题及答案详解.docx

2025年青海省海东市事业单位人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任的哪个基本原则?()

A、因果关系原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、公平责任原则

答案:B

解析:侵权责任的基本原则包括过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则等。B项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,即其存在过错,因此需承担侵权责任。A项错误,因果关系原则是指行为人的行为与损害结果之间必须存在因果关系,但本题重点在于张某的过错,而非因果关系的认定。C项错误,无过错责任原则适用于法律特别规定的情形,如高度危险作业致人损害,本案中并无此类情形。D项错误,公平责任原则适用于双方均无过错且法律无特别规定的情形,本案中张某存在过错,不适用公平责任原则。故选B。

2.《论语》中“学而时习之,不亦说乎”一句体现了哪种修辞手法?()

A、排比

B、对偶

C、反复

D、引用

答案:C

解析:C项正确,“学而时习之”

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档