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国有企业舆情风险排查方案

一、总则

有效的舆情风险排查是防止国企声誉事件演变为系统性危机的第一道防线。本方案旨在建立常态化、机制化的排查体系，确保各类潜在舆情风险早发现、早研判、早处置。

1.1编制目的与依据

为规范本集团及下属企业舆情风险排查工作，明确各级责任主体的排查频次、方法与处置标准，依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国公司法》及国资委关于中央企业舆情管理相关指引，制定本方案。

1.2适用范围

本方案适用于集团总部各部门、各二级子公司及控股企业的线上线下舆情风险排查、等级判定与早期干预工作。

二、排查工作机制与职责分工

跨部门协同与权责清晰是排查工作不漏项、不推诿的基础。舆情风险排查并非单一部门的职责，必须建立业务前端与职能后端联动的立体排查网络。

2.1组织架构与责任主体

1.集团舆情管理工作领导小组：由集团党委副书记任组长，分管宣传、公关的副总任副组长。职责为审批重大舆情风险处置方案，协调跨板块资源调配。

2.党委宣传部（融媒体中心）：排查工作牵头部门。负责统筹全网监测平台配置，每日执行全网关键词巡查，编制《舆情排查日报》，督办一般及以上风险线索的闭环。

3.各业务部门/下属企业：风险排查第一责任主体。部门负责人或企业一把手为本单位舆情第一责任人，须每周对本单位业务环节（如生产安全事故隐患、劳资纠纷、合规审查）进行线下风险摸排，并向党委宣传部双向