企业岗位技能竞赛组织实施方案
一、背景分析
1.1政策环境
1.1.1国家职业技能提升政策导向
1.1.2行业政策支持体系
1.1.3地方政策配套措施
1.2行业趋势
1.2.1技能人才缺口持续扩大
1.2.2产业升级倒逼技能提升
1.2.3竞赛形式多元化发展
1.3企业现状
1.3.1技能水平与岗位需求不匹配
1.3.2人才培养体系不健全
1.3.3人才激励机制待完善
1.4员工需求
1.4.1技能提升意愿强烈
1.4.2职业发展诉求明确
1.4.3参与体验需求升级
1.5外部标杆
1.5.1华为ICT技能大赛:全球化竞赛体系
1.5.2海尔人单合一技能
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