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2025年人力资源数字化转型成本控制方法考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.人力资源数字化转型初期投入最大的环节是：

A.系统开发

B.员工培训

C.数据采集

D.硬件设施

2.人力资源数字化转型中，成本控制的关键在于：

A.技术更新

B.人员管理

C.流程优化

D.数据分析

3.以下哪项不是人力资源数字化转型常见的成本控制方法：

A.自动化流程

B.云服务使用

C.传统招聘

D.数据外包

4.在人力资源数字化转型中，哪项成本最容易忽略：

A.系统维护

B.员工激励

C.数据安全

D.法律合规

5.人力资源数字化转型中，哪项措施最能降低长期运营成本：

A.定期升级系统

B.减少