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2026残疾人就业条例知识测试试题及答案

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2026残疾人就业条例知识测试试题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.根据《2026残疾人就业条例》，用人单位在招用人员时，对患有传染性疾病的残疾人，应当采取的措施是？

A.拒绝录用

B.先录用后治疗

C.采取必要的卫生防护措施

D.由政府强制安排其他工作

参考答案：C

2.条例规定，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。该保障金专项用于什么？

A.补偿用人单位的招聘成本

B.支持残疾人自主创业

C.保障残疾人的基本生活

D.补充残疾人事业发展资金

参考答案：D

3.残疾人辅助器具的适配服务，主要由以下哪个机构提供？

A.用人单位

B.社区服务中心

C.残疾人联合会

D.劳动和社会保障部门

参考答案：C

4.条例中明确，对从事个体经营的残疾人，可以享受哪些税收优惠？

A.免除所有税费

B.减半征收增值税

C.小规模纳税人可按3%征收率减按1%征收增值税

D.仅减免个人所得税

参考答案：C

5.残疾人就业服务机构的主要职责不包括以下哪项？

A.提供职业介绍服务

B.开展职业技能培训

C.评