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2026劳动争议调解仲裁法测试试题及答案

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2026劳动争议调解仲裁法测试试题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

参考答案：B

2.劳动争议调解委员会由下列哪个主体负责组建？

A.人民法院

B.人民政府

C.用人单位与职工代表

D.劳动保障行政部门

参考答案：C

3.在劳动争议仲裁过程中，仲裁员应当如何回避？

A.由用人单位决定是否回避

B.由职工代表大会决定是否回避

C.本人申请回避即可

D.由劳动争议仲裁委员会负责人决定是否回避

参考答案：C

4.劳动争议仲裁裁决书由哪些人签名？

A.仲裁员

B.仲裁委员会负责人

C.用人单位代表

D.上述所有人员

参考答案：D

5.劳动争议仲裁裁决书发生法律效力后，如果一方当事人不履行，另一方当事人可以向哪个机关申请强制执行？

A.人民法院

B.劳动保障行政部门

C.仲裁委员会

D.监察机关

参考答案：A

6.劳动争议调解协议书由哪方当事人签字盖章后生效？

A.用人单位

B.职工

C.