2026年贵州住建局人力资源专员招聘考试练习试卷（含答案）.pdfVIP

贵州住建局人力资源专员招聘考试练习试卷

一、单选题（每题1分，共100题）

1.人力资源专员在招聘过程中，首要的职责是（）

A.制定薪酬福利体系

B.发布招聘信息

C.进行员工绩效评估

D.组织员工培训

2.贵州省住建局招聘公告中，对岗位要求的学历描述为“本及以上，

下列符合要求的是（）

A.高职高专学历

B.大专学历

C.本学历

D.中专学历

3.在招聘简历筛选中，不属于“海投简历特征的是（）

A.投递时间集中

B.简历内容高度相似

C.投递岗位分散

D.简历格式不规范

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4.人力资源专员使用Excel进行数据统计时，计算应聘人数最多的岗位,

应使用的函数是（）

A.SUM

B.AVERAGE

C.MAX

D.MODE

5.贵州住建局招聘中，对“工作