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2026年单位绿化养护提升工作总结

2026年，我单位绿化养护提升工作深入贯彻习近平生态文明思想，落实上级关于建设绿色办公生活空间、推动单位环境提质的部署要求，坚持“精细化管护、品质化提升、长效化运营”的核心方向，针对往年绿化养护存在的重建设轻管理、景观退化、管护粗放等突出问题，全面开展绿地排查整改、品质升级、机制完善工作，全年累计完成12.87万平方米管辖绿地的养护全覆盖，绿地整体成活率从2025年的91.2%提升至98.1%，绿化景观效果明显提升，成功获评属地“市级园林式单位”复核优秀等次，在节水型绿地建设、本土树种应用、绿色病虫害防控等方面形成了可复制推广的实操经验，较好完成了本年度既定的各项目标任务。

一、主要工作及成效

（一）全面开展绿地底数摸排，完成标准化基础整改。我单位管辖绿地包含机关办公区、职工家属区、附属配套绿地三个部分，总面积12.87万平方米。年初我们组织专业技术人员对所有绿地进行拉网式排查，建立“一块一档”问题台账，累计排查出死苗缺株斑块123处、总面积1120平方米，杂草入侵地块3.2万平方米，老化退化地被2.1万平方米，病虫害隐蔽点位47处，侵占绿地违规种植17处。针对排查出的问题，我们按季度分批次推进整改，全年累计完成补植乔木127株、花灌木3210丛、地被植物1098平方米，死苗缺株整改完成率达100%；组织养护人员每月开展1次全域杂草清理，全年累计