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  • 2026-10-08 发布于四川
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2026年国有企业管理职位竞聘笔试题和答案.docx

2026年国有企业管理职位竞聘笔试题和答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.国有企业改革中,完善中国特色现代企业制度的核心是坚持“两个一以贯之”,其内容是指()。

A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之

B.坚持公有制主体地位是重大原则,必须一以贯之;实行混合所有制是改革方向,也必须一以贯之

C.坚持党委领导下的厂长负责制是重大原则,必须一以贯之;推行员工持股是改革方向,也必须一以贯之

D.坚持国有资本控股是重大原则,必须一以贯之;引入职业经理人是改革方向,也必须一以贯之

2.根据《中华人民共和国公司法》,国有独资公司章程的制定主体是()。

A.董事会

B.国有资产监督管理机构

C.职工代表大会

D.经理层

3.下列关于国有企业“三重一大”决策制度的表述,错误的是()。

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须集体决策

B.党委(党组)应当对重大经营管理事项前置研究讨论

C.可以以传阅会签或者个别征求意见等方式代替集体讨论

D.决策过程应当有完整记录

4.下列人员中,不属于国有企业领导人员经济责任审计对象的是()。

A.董事长

B.总经理

C.总会计师

D.一线普通员工

5.企业全面预算管理通常不包括的环节是()。

A.

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