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安全生产宣传缺陷处理办法

本办法适用于本单位各部门、车间、班组及全体从业人员的安全生产宣传缺陷识别、处置、闭环与预防全流程管理，劳务派遣人员、外包作业单位人员的宣传缺陷管控参照本办法执行。

一、职责分工

（一）单位主要负责人是安全生产宣传缺陷处置的第一责任人，全面负责缺陷处置的资源配置、方案审批及结果考核，每月至少听取1次宣传缺陷管控情况专项汇报，发生特别重大宣传缺陷时每3天跟进1次处置进度，对因宣传缺陷导致的生产安全事故承担首要领导责任。

（二）安全生产管理部门为宣传缺陷处置牵头责任部门，负责缺陷的识别、分级、登记、协调处置、验证闭环、档案管理全流程工作。从业人员100人以下的单位需配备1名专职宣传缺陷管控专员；从业人员100人及以上的单位需配备2名及以上专职管控专员；矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输等高危行业从业人员50人及以上即需配备2名及以上专职管控专员。安全管理部门每季度组织1次全单位宣传缺陷专项排查，排查覆盖率需达到100%。

（三）各业务部门、车间、班组负责本辖区内安全生产宣传内容、载体、受众覆盖情况的日常巡查，每班（次）作业前需排查岗位周边宣传载体的完整性与内容准确性，发现缺陷第一时间上报，配合完成本部门职责范围内的缺陷整改，巡查记录留存期限不少于12个月。

（四）单独设置宣传教育部门的单位，宣传部门负责提供宣传内容的技术支撑，配合完成内容类缺陷的修订