职场薪资合同范本.docxVIP

一、合同标的

甲方同意聘请乙方担任____________岗位职务，乙方同意接受甲方聘请并在甲方指定的工作地点从事相关工作。本合同的核心标的为明确双方在劳动关系存续期间关于薪资待遇的约定，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班工资、年终奖等各项构成及计算方式，同时涵盖工资支付时间、支付方式、支付条件等具体事项。双方确认，本合同所约定之薪资构成及标准，系双方真实意思表示，合法有效，并作为履行劳动合同的重要依据。

二、合同价款及支付方式

（1）薪资构成

甲乙双方一致确认，乙方在本合同有效期内之劳动报酬由以下部分构成：

1.基本工资：人民币____________元/月（大写：____________元整），该标准已考虑乙方岗位性质、岗位职责、乙方个人能力及甲方薪酬管理制度综合确定；

2.绩效奖金：根据甲方绩效考核制度及乙方实际业绩表现发放，具体计算方式按甲方《绩效考核办法》执行，每月随基本工资一同发放；

3.津贴补贴：包括岗位津贴____________元/月、交通补贴____________元/月、通讯补贴____________元/月，上述补贴标准如有调整，由甲方单方书面通知即视为双方重新协商达成一致；

4.加班工资：按照相关法律规定

5.年终奖：根据甲方年度经营效益及乙方全年工作表现，于次年____________月____________日前发放，具体金额由甲方薪酬委