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社会责任根植项目工作手册

前言

为深入贯彻企业可持续发展战略，推动社会责任工作常态化、制度化、体系化落地，打破社会责任与业务工作“两张皮”问题，实现社会责任理念深度根植企业经营、生产管理、团队建设与品牌发展全过程，规范社会责任根植项目的立项、实施、管控、复盘、推广全流程工作，明确各岗位职责、工作标准与操作规范，提升企业社会责任履行质效，打造特色社会责任品牌，树立良好企业社会形象，特制定本工作手册。

本手册适用于公司各部门、下属单位、一线班组及全体员工开展的各类社会责任根植项目，是项目策划、落地执行、监督管理、考核评价、成果沉淀的核心依据，全体相关工作人员须严格遵照执行。

第一章总则

1.1指导思想

以国家可持续发展、乡村振兴、绿色低碳、民生保障等战略部署为导向，立足企业核心业务与发展定位，坚持“党建引领、业务融合、全员参与、实效落地、长效运营”的工作原则，将社会责任根植于生产经营、科技创新、绿色发展、员工关怀、公益帮扶、社会治理等各维度，实现企业发展与社会进步、生态保护、员工成长深度共生，践行企业担当，传递企业温度。

1.2工作目标

1.理念根植：推动社会责任理念融入企业文化、管理制度、员工行为，实现全员知晓、全员认同、全员践行。

2.业务融合：依托主营业务搭建社会责任落地载体，杜绝形式化公益，实现社会责任与生产经营、项目建设、技术创新深度融合。

3.项目落地：