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2026年人力资源管理师考试管理知识模拟.docx

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2026年人力资源管理师考试管理知识模拟

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分,共60分)

1.管理的四大基本职能按逻辑顺序排列,首先是()。

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

2.泰勒的科学管理理论的核心是()。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.动作研究

3.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和()。

A.创新

B.控制

C.激励

D.协作

4.“人是一根会思考的芦苇”,这句话强调了()对管理的重要性。

A.环境因素

B.技术因素

C.人本因素

D.资金因素

5.马斯洛需要层次理论中,最底层的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

6.双因素理论中,能够带来满意感的是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.政策因素

D.环境因素

7.X理论认为人性本恶,多数人天生懒惰、厌恶工

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