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- 2026-10-09 发布于四川
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一、当事人信息
二、合同标的
(一)原岗位信息
1.乙方原岗位名称:____________
2.原岗位职责:____________
3.原岗位薪酬标准:____________
(二)变更岗位信息
1.变更后岗位名称:____________
2.新岗位岗位职责:____________
3.新岗位薪酬标准:____________
具体薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体标准以甲方薪酬管理制度为准。
三、合同价款及支付方式
(一)薪酬调整
1.岗位调整当日,甲方将一次性支付岗位调整过渡补贴人民币____________元(大写____________元整)。
2.自岗位调整生效之日起,乙方月基本工资调整为人民币____________元(大写____________元整),绩效奖金按新岗位考核标准核算。
3.甲方应于每月____________日以银行转账方式支付乙方工资,开户行___________
(二)税费承担
1.乙方应依法缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。
2.岗位调整涉及的社保、公积金调整,甲方应于____________日前完成变更手续。
四、权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.甲方有权根据经营需要调整乙方岗位,但应提前三十日书面通知乙方,并说明岗位调整原因及新岗位要求。
2.甲方应提供新岗位所需的培训及必要的劳动保护条件,
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