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- 2026-10-09 发布于重庆
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最新整理版停薪留职合同两份6篇
篇1
甲方(公司):___________________________
法定代表人:___________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲、乙双方同意,经友好协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:
一、协议目的
鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位,双方根据相关法律法规,经过友好协商,达成停薪留职协议,以明确双方在停薪留职期间的权利和义务。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满后,乙方应回原单位继续工作。如双方继续合作,可另行签订协议。
三、工作内容及待遇
1.乙方在停薪留职期间,不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2.乙方停薪留职期间,如遇职务晋升、调岗、调薪等机会,甲方有权决定是否给予乙方。
3.乙方停薪留职期间,应自行承担个人社会保险费用。甲方为乙方保留社会保险关系,相关费用由乙方承担。
4.乙方在停薪留职期间,如有突出贡献或表现优异,甲方可给予适当的奖励。
四、停薪留职期间的管理
1.乙方停薪留职期间,应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度,不得损害甲方形象和利益。
2.乙方应定期向甲方报
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