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  • 2026-10-12 发布于河北
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人事管理规章之工资管理制度

总则

第一条目的

本规如意在根据人事管理规章口勺规定,制定员工工资的管理措施,包括工资计期间、工资计措施、工资支

给时旧和期限以及晋升、奖金给付等事宜。

第一条工资决定原则

员工工资是在综合考虑社会物价水平、企业支付能力以及员J2年龄、年资、职能等级、责任大小等原因的基础

上,进行工资计的。

工资包括基准内工资及基准处工资两大部分,其结构如下:

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